PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI SAMSAT MANADO

Aural Sampelan, Feine Tulung

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya kepemimpinan dan lingkungan non Fisik terhadap kinerja Pegawai. Data yang digunakan adalah data primer dan menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 23. Sampel yang digunakan adalah 35 Pegwai di kantor samsat Manado. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai samsat  Manado dengan indeks regresi sebesar 0,338 dengan signifikan 0,000 kurang dari 0,05. (2) Lingkungan non Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai samsat kota manado dengan indeks regresi sebesar 0,458 dengan signifikan 0,000 kurang dari 0,05. Besarnya kontribusi Gaya kepemimpinan dan Lingkungan non Fisik terhadap Kinerja pegawai Samsat Manado sebesar 65,8%. Sedangkan sisanya 34,2% di pengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.

 

Kata kunci: Gaya Kepemimpinan,Lingkungan non Fisik; Kinerja Pegawai

References


Anwar Prabu Mangkunegara(2013). Manajemen SDM Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosda Karya

Alex S Nitisemito(2002). Manajemen Personalia: manajemen SDM, Ed.3 Ghalia Indonesia, Jakarta

Dewi & Frianto. 2013. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi.

Fahmi.2017. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: Alfabeta

Hasibuan, Malayu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Kartono, Kartini, 2008. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta : PT. Raja. Grafindo Persada.

Robbins S P & Jugde T A(2015). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba empat.

Sugiyono.2018.Metode Penelitian Bisnis, Bandung: Alfabeta

Suwatno.2003. manajemen sumber daya manusia. Jakarta: erlangga.

Tampi. 2014.Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Negara Indonesia,tbk (Regional Sales Manado). Journal Acta Diurna.Volume 3. No.4

Titi Astutiningtyas,Kusuma Chandra Kirana, Gendro Wiyono. Analisis Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan kerja Non Teknis Terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja : studi pada UPT Kementerian Kesehatan DIY, Jurnal ekonomi, keuangan dan bisnis syariah vol4 no3 (2022)

Viethzal, rivai. 2011. Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan

Dari teori kepraktek. PT. RAJAGRAFINDO PERSADA,Jakarta.

Wibowo.2007manajemen kinerja.jakarta:PT raja grafindo persada.

Wibowo.2016.manajemen kinerja,edisi kelima,Jakarta PT raja grafindo persada.

Wursanto,2009, dasar dasarilmu organisasi, edisi kedua. Yogyakarta:andi


Refbacks

  • There are currently no refbacks.