PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA GRAND MASTER RESORT TOMOHON

Prasstyo Manly Horimu, Tinneke Sumual, Aprili Bacillius

Abstract


Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan Pada Grand Master Resort Tomohon. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitaif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah Seluruh Karyawan Grand Master Resort Tomohon yang berjumlah 40 orang. Teknik Analisis Data yang digunakan yaitu regresi linier berganda dan di olah dengan mengunakan SPSS. Dari hasil temuan penelitian ini mengindikasikan bahwa Kepemimpinan dan Komunikasi berpengaruh signifikan, baik secara pasrsial dan simultan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil ini relevan sebagai acuan bagi pihak Grand Master Resort Tomohon untuk meningkatkan Kepemimpinan dan Komunikasi antara sesama karyawan maupun pimpinan pada Grand Master Resort Tomohon.

 

 

Kata kunci: Kepemimpinan, Komunikasi, Kinerja Karyawan

References


Amirullah. 2015. Pengantar Manajemen. Jakarta :Mitra Wacana Media.

Anwar Prabu Mangkunegara. 2015. Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan Kedua Belas. Remaja Rosdakarya : Bandung.

Arikunto, S . 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta. CV.

Badeni. 2013. Kepemimpinan dan Prilaku Organisasi. Bandung : Alfabeta.

Djamarah, Syaiful Bahri. 2014. Pola Asuh Orang Tua dan Komunikasi Dalam Keluarga. Jakarta :Rineka.

Eko, Widodo Suparno. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Liliweri, Alo. 2014. Sosiologi dan Komunikasi Organisasi. Jakarta : Bumi Aksara.

Mulyana, Deddy. 2013. Ilmu Komunikasi :Suatu Pengantar, Bandung :Remaja Rosdakarya

Mukhtar. 2013. Metode Praktis Penelitian Deskriptif, Kualitatif Edisi Revisi,. Bandung : PT Remaja Rosdakarya.

Newstroom, John. 2011. Orgazinatiol Behwiour Human Behaviour at Work. New York : Mc Graw.

Nurjaman, Kadar, dan Khaerul Umam. 2012. Komunikasi dan Public Realtions. Bandung : CV Pustaka Setia.

Rivai, Veithzal dan Mulyadi, Deddy. 2012. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada.

Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.

Sekaran, Uma. 2011. Metode Penelitian Untuk Bisnis. Bandung.: Alfabeta. CV.

Suwatno, Donni Juni Prinsa. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung : Alfabeta.

Sumiyanti, dkk. 2016. The Influence of Social Work Enviroment on Employee Productivity 0n Manufacturing in Indonesia. 15,649-652.

Sinambela. Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia : Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja, Jakarta : Bumi Aksara.

Syamsudin, Acep dan Hilman Firmansyah. 2016. Organisasi dan Manejemen Bisnis. Yogyakarta : Ombak.

Wirawan dan Abdullah. 2014. Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan. Yogyakarta : Penerbit Aswajaya Pressindo.

Wood, Julia T. 2013. Komunikasi Interpersonal dalam Interaksi Keseharian. Jakarta : Humanika

Wibowo. 2014. Manajemen Kinerja. Edisi Keempat. Jakarta : Rajawali Pers.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.