PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BRI (PERSERO) TBK, CABANG TONDANO

Diamikha Olni Piay, Bertha Mundung, Joseph Kambey

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. BRI (Persero) Tbk, Cabang Tondano. Populasi dalam penelitian ini yaitu 60 karyawan dan yang dijadikan sampel 51 karyawan dengan mengunakan rumus slovin. Data dikumpulkan melalui observasi, kuesioner, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. BRI (Persero) Tbk, Cabang Tondano, (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. BRI (Persero) Tbk, Cabang Tondano, (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. BRI (Persero) Tbk, Cabang Tondano.

Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kepuasan Kerja Karyawan

References


Afandi, Pandi. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia; Teori, Konsep dan Indikator. Pekanbaru : Zanafa Publishing.

Amirullah. 2015. Pengantar Manajemen Fungsi-Proses-Pengendalian. Jakarta: Mitra Wacara Media..

Bangun, Wilson. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlanggass.

Ghozali, Imam. (2011) Aplikasi analisis multivariate dengan Program SPSS. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Haloho, Elizabeth. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. BRI (PERSERO) Tbk, Cabang Talun Kenas Delitua. Jurnal Mutiara Manajemen Vol.1 No 1 (2016).

Hasibuan, (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Ghalia Indonesia ----------. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia-Cetakan Kesembilan Belas. Jakarta: Bumi Aksara

Nawawi, Hadari, 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Gadjah Mada University Press

Robbins, Stephen. 2011. Perilaku Organisasi. Jakarta: Penerbit Salemba Empat

Sinurat, Elperida. 2017. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Himawan Putra Medan. Jurnal Ilmiah Methonomi, Vol.3, No.2, 2017, pp. 99-106.

Sri Aprianti Tarigan. (2017). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Matrix Jaya Indomas Medan. Jurnal Mutiara Manajemen 2 (1), 167-178, 2017

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,

Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

----------.(2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Penerbit Alfabeta

Thoha, Miftah. 2010. Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: Rajawali

Pers

Wahjono, Sentot Imam. 2010. Perilaku Organisasi. Cetakan Pertama, Edisi

Pertama, Yogyakarta: Graha Ilmu.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.