ANALISIS DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN DI PT. BANK SULUTGO CABANG TONDANO

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Disiplin Kerja Pada Karyawan DI PT. BANK SULUTGO CABANG TONDANO. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif metode yang digunakan adalah studi kasus. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan hasil sebagai berikut : Aspek ketaatan jam kerja, terkait dengan ketaatan waktu sebagian karyawan sudah baik hanya saja ada beberapa karyawan yang melanggar, masih perlu di tingkatkan mengenai jam datang kantor harus jam 7:45 pagi karena ditemukan beberapa karywan yang datang suda selesai brifing pagi padahal ada penyampain atau temuan dari pihak bank dan istirahat harus sesuai jam istirahat tidak boleh lebih dari 1jam, memakai waktu pribadi keluar kantor saat jam kerja pimpinan harus lebih tegas kepada karyawan yang melanggar agar timbul rasa tanggung jawab yang lebih tinggi. Aspek kepatuhan terhadap peraturan kerja, dari hasil pembahasan di atas terlihat karyawan  masih sedikit melanggar di waktu-waktu tertentu dimana ketika nasabah kurang atau sepi karyawan keluar untuk membeli keperluan pribadi padahal sementara jam oprasional kantor berjalan, mengobrol di pantry sehingga harus saat diperlukan untuk tanda tangan berkas sedikit menunggu lebih lama dan merokok di parkiran. Aspek semangat kerja karyawan, dalam pengamatan semangat kerja karyawan masih perlu di tingkatkan lagi dalam pelayanan terhadap nasabah harus konsisten ramah kepada nasabah, karyawan menunda pekerjaan sehingga nasabah harus menunggu lebih lama dalam pengurusan berkas, pimpinan harus memberikan motivasi agar karyawan lebih efesien dan efektif dalam mengerjakan tugas.

 

 

Kata kunci : Disiplin Kerja dan karyawan