Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Tondano Selatan

Andro Supit, Wilson Bogar, Syeddy Watung

Abstract


Penelitian ini dilakukan dengan tujuan menganalisis “Pengaruh Antara Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Tondano Selatan† (1) penelitian mengambil sampel seluruh Pegawai Di Kantor Camat Tondano sebanyak 41 orang (2) teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner (3) Teknik analisis data yang dipakai merupakan Analisis Uji Validitas. Uji Reliabilitas. Uji Normalitas. Analisis regresi linear sederhana. Uji korelasi. (4) melalui penelitian ini bisa katakan bahwa variabel kinerja pegawai pada kantor camat tondano selatan bisa memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (5) data diolah menggunakan SPSS 16 (6) kinerja pegawai yang terdapat pada instansi berhubungan diperoleh dari koefisien korelasi dan  koefisien determinasinya (r2) masing-masing sebesar 0,215 dan 0,464 antara kinerja pegawai. Hasil penelitian ini dapat memberikan masukan atau informasi kepada pimpinan instansi bahwa dengan memperhatikan Kinerja pegawai yang terdapat pada instansi akan berpengaruh terhadap Kinerja pegawai.

 

 

 

Kata Kunci : Disiplin kerja, kinerja pegawai


References


Arikunto, Suharsimi, 2000. Manajemen Penelitian. Jakarta : PT Rineka Cipta Gibson Ivencevich & Donnely, 1996. Disiplin Kerja Wikipedia,

Hasibuan Melayu 2005. Manajemen Sumber Daya manusia Edisi Revisi, Cetakan ke tujuh. Jakarta PT Bumi Aksara

Hasibuan. 2005 Manajemen Sumber Daya Manusia Dasar dan Kunci Keberhasilan Jakarta : Haji Mas Agung

Hughes Ana Tomkiewics 1994. The AcademicOrganization'sDefinition Ana Assumptions : A Basis for Developing Reasonable Access do Discipline Actions MCB UP Ltd Em International Jounal of Educational Management

Mahsun, M, (2006), Pengukuran Kinerja Sektor Publik, BPFE Yogyakarta, Yogyakarta

Mangkunegara A.A.P. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan keempat. Bandung. PT Remaja Rosdakarya

Prijodarmito, Soegeng. 1993. Disiplin : Kiat menuju Sukses Jakarta : Pradnya Paramita

Siagian, Sondang P, 2003. Pengertian Disiplin Wikepedia diakses 6 Maret 2013 Stuart Emmel 2001. Definisi Disiplin Kerja Blogspot

Sugiyono, 2009. Metodologi penelitian Administrasi. Cetakan ke 17. Bandung Alfabeta

Terry GR 1993. Macam-macam Disiplin Kerja Wikipedia Diakses 7 Maret 2013 Tulus , 2004. Fungsi Disiplin Kerja Scribd. Corn.

Veithzal, Rivai, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dan teori ke praktek. Edisi kedua Jakarta : PT Raja Grafindo Persada

https ://scholar.google.co.id

https://repository.widyatama.ac.id

www.wikipedia.com


Refbacks

  • There are currently no refbacks.