Pengaruh Gaya KepemimpinanTransformasional dan Transaksional Terhadap Strees Kerja Karyawan di PT. Bank SulutGo Cabang Pembantu Manembo-Nemboâ€

Irene Nadya Ngala, Hennij Suoth, Nikolas Wuryaningrat

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap tingkat stress kerja karyawan pada PT. Bank SulutGo Capem Manembo-Nembo. Pada peenelitian ini bertujuan untuk meneliti salah satu faktor yang paling mempengaruhi yaitu stress kerja. Jumlah keseluruhan pegawai yang di kantor capem manembo-nembo 34 orang baik staf kontrak maupun staf ahli maka penelitian ini menggunakan seluruh pegawai sebagai sampel penelitian. Dengan kata lain penelitian ini adalah penelitian dengan data populasi.

 

 

 

 

 

 

Kata kunci : Gaya Kepemimpinan Transformasional, Transaksional dan Stres Kerja Karyawan


Refbacks

  • There are currently no refbacks.