PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA KECAMATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN REMBOKEN

Abstract

 

ABSTRAK

Penelitian ini di lakukan pada Kantor Kecamatan Remboken. Tujuan penelitian ini agar bisa mengetahui Pengaruh Gaya Kepala Kecamatan Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Remboeken. Gaya kepemimpinan merupakan salah satu faktor yang penting dimana sikap, gaya , dan perilaku pimpinan sangat berpengaruh terhadap pegawai serta turut berpengaruh terhadap kinerja pegawainya. Kinerja adalah hasil pekerjaan yang di lakukan seseorang yang dapat menyangkut kualitas, kuantitas, dan ketepatan waktu.Artinya jika gaya kepemimpinan baik maka kinerja pegawai juga akan meningkat.

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Pada penelitian ini yang menjadi populasi adalah semua pegawai di kantor yang berjumlah 30 orang. Dan sampel dalam penelitian ini adalah semua pegawai yang ada, dengan menggunakan teknik sampling jenuh.

Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Gaya kepemimpinan kepala kecamatan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini menunjukan bahwa semakin baik Gaya kepemimpinan kepala kecamatan akan meningkatkan kinerja pegawai. Hal ini di tunjukan dengan hasil uji t dengan nilai t hutung > t tabel (17,269> 2,048).

 

Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Kinerja