PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENYELEGARAAN JAMINAN SOSIAL (BPJS) KESEHATAN TONDANO

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS) Tondano. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey, dengan teknik pengumpulan data menggunakan angket yang didasarkan kepada 44 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS) Tondano sebesar 93,9% dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.

Kata Kunci : Disiplin Kerja,Kinerja Pegawai