PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL JHOANIE KAKASKASEN TOMOHON

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui “Pengaruh Pemberian Kompensasi Ekstrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Jhoanie Kakaskasen Tomohon.

Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif maksudnya penelitian yang berusaha untuk menetukan pemecahan masalah yang ada sekarang berdasarkan data-data yang di sajikan.

Hasil penelitian yang diperoleh dengan menggunakan uji statistik perhitungan koefisien korelasi dengan nilai r = 0,793. Ini menyatakan bahwa kekuatan hubungan Kompensasi Ekstrinsik dengan Kinerja Karyawan adalah baik (positif).

Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa dengan adanya Kompensasi Ekstrinsik, Kinerja Karyawan akan meningkat, sehingga berdampak pada kemauan karyawan untuk lebih giat dalam menjalankan pekerjaan mereka.

Kata Kunci      : Kompensasi Ekstrinsik, Kinerja Karyawan