Pengaruh Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Intern terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kota Manado

Abstract

Laporan keuangan yang dihasilkan oleh pemerintah akan digunakan beberapa pihak yang berkepentingan sebagai dasar pengambilan keputusan. Oleh karena itu, kualitas informasi yang terdapat dalam laporan keuangan pemerintah daerah (LKPD) harus bermanfaat dan sesuai dengan kebutuhan pemakai. Tercapainya Kualitas laporan keuangan yang baik akan mewujudkan pmberian opini yang dapat dipertanggungjawabkan dan tidak menyesatkan publik tentu upaya ini harus di dukung oleh Kompetensi SDM dan Sistem Pengendalian Intern diharapkan mencapai pembangunan masyarakat seutuhnya.

       Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Kompetensi SDM dan Sistem Pengendalian Intern terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah khususnya kota Manado. Metode penelitian yang digunakan metode kuantitatif verifikatif. Untuk menjawab hipotesis peneliti menggunakan teknik analisis regresi linear sederhana dan ganda.

Berdasarkan hasil penelitian SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan Pemerintah Kota Manado, artinya peningkatan SDM akan mengakibatkan meningkatnya kualitas laporan keuangan Pemerintah, SPI berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan Pemerintah Kota Manado, artinya bahwa peningkatan SPI akan mengakibatkan meningkatnya kualitas laporan keuangan Pemerintah Kota Manado, SDM dan SPI secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan Pemerintah Kota Manado, artinya bahwa peningkatan SDM dan SPI akan mengakibatkan meningkatnya kualitas laporan keuangan Pemerintah Kota Manado.

 

Kata Kunci : Kualitas laporan keuangan, Kompetensi SDM dan Sistem Pengendalian Intern