PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DISTRIK NAVIGASI KELAS I BITUNG

Abstract

Dalam penelitian ini terdapat dua variabel yaitu variabel X (Disiplin) dan variabel Y (Kinerja Pegawai). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui disiplin pada Kantor Distrik Navigasi Kelas I Bitung, kinerja pegawai pada Kantor Distrik Navigasi Kelas I Bitung, dan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Distrik Navigasi Kelas I Bitung. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan angket (kuesioner). Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan metode statistic yaitu regresi linear sederhana, diperoleh nilai koefisien determinasi  sebesar 10,1% dengan nilai korelasi sebesar 0,318.

 

Kata Kunci : disiplin kerja dan kinerja pegawai