Pengaruh Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT.PLN Sektor Pembangkitan Minahasa

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Motivasi Terhadap Disiplin Kerja karyawan PT.PLN Sektor Pembangkitan Minahasaâ€. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap disiplin kerja karyawan PT. PLN Sektor Pembangkitan Minahasa. Berdasarkan indikator motivasi eksternal yang dapat mempengaruhi disiplin kerja : Kebutuhan dasar, kesehatan,tunjangan,fasilitas,pimpinan dan pengembangan potensi. Jenis penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif, dengan menggunakan instrument penelitian analisis data bersifat kuantitatif/statistik.berdasarkan hasil uji yang telah peneliti lakukan, motivasi memberikan pengaruh yang cukup kuat terhadap disiplin kerja karyawan PT.PLN Sektor Pembangkitan Minahasa.

 

Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja, PT.PLN Sektor Pembangkitan Minahasa