PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA BIDANG AKUNTANSI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia Bidang Akuntansi Terhadap Kualitas Pelaporan Keuangan Pemerintah  Daerah diKabupaten Minahasa dan pengaruh Sistem Pengendalian Internal terhadap Kualitas Pelaporan Keuangan Pemerintah  Daerah diKabupaten Minahasa. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari 10 SKPD dan diambil sampel 3 orang tiap SKPD jumlah sampel menjadi 30 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda yang diolah melalu SPPS versi 17. Data yang digunakan berupa data primer diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada pegawai pengelola keuangan diKabupaten Minahasa pada 10 SKPD.

Hasil dari pengujian hipotesis didalam penelitian ini menunjukkan bahwa Kapasitas Sumber Daya Manusia Bidang Akuntansi berpengaruh positif terhadap Kualitas Pelaporan Keuangan Pemerintah  Daerah diKabupaten Minahasa berdasarkan hasil analisis regresi yg diperoleh t hitung sebesar 2,653 > t tabel 2,055 dengan nilai signifikan 0,013 < 0,05 dan pengaruh Sistem Pengendalian Internal berpengaruh positif terhadap Kualitas Pelaporan Keuangan Pemerintah  Daerah diKabupaten Minahasa berdasarkan hasil analisis regresi yg diperoleh t hitung sebesar 2,156 > t tabel 2,055 deng nilai signifikan 0,040 < 0,05 sehingga hipotesis diterima. Hal ini menunjukan semakin baik Kapasitas Sumber Daya Manusia Bidang Akuntansi maka semakin baik pula Kualitas Pelaporan Keuangan Pemerintah  Daerah diKabupaten Minahasa begitu juga dengan semakin baik Sistem Pengendalian Internal maka semakin baik pula Kualitas Pelaporan Keuangan Pemerintah  Daerah diKabupaten Minahasa.

Kata kunci : Kapasitas Sumber Daya Manusia Bidang Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal, Kualitas Pelaporan Keuangan Pemerintah  Daerah.